专家提议让农民工享有带薪休假的权利,这能实现吗?

农民工是弱势群体，带薪休假似乎只存在于传说中，从来和农民工都是无缘的。我们只看公务员国企员工，还有教师医生等光鲜的职业，在带薪休假。确很少有人关心过农民工，清洁工和生活在社会底层的人们，是否也享受到了带薪休假的福利。

农民工特别的辛苦，哪里有什么休息日啊！如果一天不工作哪里有钱啊！农工工真的特别辛苦，真的没有什么休息日，真的天天都得工作，不工作就没有钱，唉，真的是特别辛苦，农民工没有休息日。 农民工说有多苦就有多苦，每天早上四点多钟就起床，不管刮风下雨，冰冻严寒，骑着电动车赶往工地上班，早餐是路边的垃圾泡面和馒头 。六点半开始干活，一直干到十一点，中间没得休息，口干了喝口水接着干，中午就吃几块钱的快餐。 吃了饭后接着干，一直干到三点，叫休息一下喝口水。大家乘机躺一下，就这样歇一会儿。 有时赶工程，晚上还要加班。干一晚上记一工半，晚上十一点老板免费半夜餐面条 ，这就是农民工的现状。

某工种的休息日是:缺水.断电.没水泥.少沙.刮风(影响塔吊)下雨.工人闹情绪.机械岀故障.上大冻.领导来检查.城管来(执法)……家中有事再待个几天。工地上是没有休息日的，只能算是被动停工吧，第一个就是下雨，下雪没法干，第二个是材料不到位没活干，第三个是环保空气质量不达标，不让干，第四就是甲方大领导工地检查不敢干，第五是生病，不能干，第六就是家里农忙回家干，总的来说就是隔三差五总是休息一年到头干不了多少天。  看到农民工的这种休息方式，你心酸了吗？这就是农民工的现状，所以，希望农民工带薪休假的愿望能够早日实现。

有很多人认为农民工大多是临时工，所以公司的很多福利都不给农民工。我认为这是极不公平的，也正是法律对于临时工的权益保障不到位，使得很多的用人企业，都在钻法律的控制。他们为了减少成本，用人都是与劳务派遣公司签订的合同，只承担劳务人员的工资，至于其他的福利待遇一概没有。这是极不负责任的行为。我认为法律首先就行应该立法，无论什么理由，只要在公司从事劳动的，基本的社会保障和福利举措就应该到位。就是实习都得给足福利，不让这些企业钻法律的空子。

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