您好,劳动者提供了劳动,单位就应该发放相应的工资,你缺勤的几天工资可以扣除,但是整个十月份的工资还是应该在离职那一天一次性结清。如果单位不支付,你可以去当地劳动监管部门投诉,说他不发工资,或者直接申请仲裁。
由于你是主动提出离职申请,这种情况是不能获得经济补偿金(也即工龄补偿金)的。当然你可以在投诉的时候说是因为公司拖欠相应工资,所以你才辞职的,这种情况是有可能获得经济补偿金的(按你的工龄算,可以获得一个半月的工资补偿),还可以获得拖欠工资50%的延付款。
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