吉林市工伤鉴定在那里

1.首先要到当地劳动部门申请 工伤认定 ，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过 工伤 获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.根据《 工伤保险条例 》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一） 工伤认定申请表 ； （二）与用人单位存在 劳动关系 （包括 事实劳动关系 ）证明材料； （三）医疗诊断证明或 职业病 诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的， 社会保险 行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。 4.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请 劳动能力鉴定 ，鉴定工伤等级，然后按照 伤残等级 计算 伤残赔偿 数额； 5.对于吉林市 工伤鉴定 在那里的其他问题，根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： （一）《工伤认定决定书》原件和复印件； （二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； （三）工伤职工的居民 身份证 或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件； （四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 6.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地 劳动监察 大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。

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