女退休年龄是55还是60

60。
关于女性退休年龄的问题，实际上并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是根据具体情况和不同的职业背景有所区别。一般而言，女性的退休年龄可以在55岁或60岁，这主要取决于其所在的工作领域和相关的*规定。
首先，我们需要明确的是，退休年龄的设定与国家的社保*、劳动力市场状况、人口老龄化程度等多种因素相关。因此，不同国家或同一国家不同时期的退休年龄规定都可能有所不同。在我国，女性的退休年龄通常根据职业性质进行划分。
对于某些特定职业的女性，如从事特殊繁重体力劳动或有害健康的工作，她们的退休年龄可能会相对较低，例如50岁或55岁。这是为了保障这些女性员工的身体健康和劳动权益。
然而，对于大多数职业的女性来说，她们的退休年龄一般为60岁。这符合我国当前的社会保障*和劳动力市场的整体状况。随着社会的进步和医疗水平的提高，人们的寿命不断延长，因此，适当提高退休年龄也是社会发展的必然趋势。
当然，具体的退休年龄还需要结合个人情况来考虑。例如，个人的健康状况、工作能力、家庭状况等都可能影响到退休年龄的选择。有些女性可能会选择提前退休以享受更多的休闲时光，而有些则可能会选择继续工作以维持生活或追求事业发展。
综上所述：
女性退休年龄是55岁还是60岁，取决于其所在的工作领域和相关的*规定。对于特定职业的女性，退休年龄可能会相对较低；而对于大多数职业的女性来说，退休年龄一般为60岁。当然，个人情况也是影响退休年龄选择的重要因素。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第七十三条规定：
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

本文如未解决您的问题请添加抖音号：51dongshi（抖音搜索懂视），直接咨询即可。