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老板太讨厌,不给我请假,咋办呀?

提问网友 发布时间:2024-04-08 01:59
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热心网友 回答时间:2024-05-03 09:48

我在职场打拼5年多了,换过许多工作,遇到过很多形形色色的老板。其中有一个特别讨厌,根本不允许下属请假,也不允许员工们下班聚在一起说话。

我是这样做的

1、再次请示

如果公司一直不同意请假的话,那么应该再次向公司请示,如果还是不同意,那么应该多次向公司请示,目的就是为了让公司通过自己的行为,知道自己家里确实有很重要的事情要办,最好是越高级的领导看到这种事情越好,因为这个时候他很有可能理解我的意思,而越级让我请假回家。

2、直接找领导

虽然在公司上班,在职场中直接越级找领导是一种很忌讳的事情,越级上报是大忌,但是在这时我们可以选择跟我们的直属上司沟通,以后去找上级领导,这就不算越级处理事情了,因为你的上级领导已经知道你家的情况,但是根据公司的规定,他没有权限给你批准这个假,这个时候你跟他沟通之后,他也会同意你直接去找更上层的领导。

你着重应该从两方面入手

1、耐心的沟通。在领导没有领会到我们的着急的时候,我们要耐心的跟领导进行沟通。沟通的时候,一定不要动气,即使领导很难说服。适当的时候,你应该据一些例子。

2、切记不要擅自离开自己的岗位。擅自离岗是很严重的事情,很有可能你就会被辞掉,这对你的整个职业生涯是很不利的。

那么,当自己没有得到假期的时候,你要做的就是像上面的一点,耐心的沟通。当自己也不能请到假的时候,你也不能意气用事。

首先考虑好自己的事情和工作的一个重要性。就是看事情和工作那个比较重要,然后来判断自己的下一步该怎么走。

其实说起来这也是一种无奈,毕竟工作都是为了别人在打工,所以我们受到一定的*也是应该的。

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