工作性质是公诉检查员,工作对任务完成的时限非常明确。你说在外人的眼里,任务完成的还算尽责,没有拖延以及出错。但是做的过程不愉快,让你非常烦扰和恼火。我注意到,你用“心有余而力不足”,形容自己的内心感受。“心”和“力”的差距,让我似乎感觉到,你理智层面的目标要求,和内心深处的情绪需要,似乎出现了某种不能协调的冲突,让你无法控制自己来达到更高的要求。
我注意到,你的工作案件多、时间紧,应该是充满不少压力。不过你并没有过多地提及,而是不满自己做事时的状态。看得出,你是一个很好的员工,严肃、认真、努力、有动力。你渴望成熟和充实,并对自己有些羞愧:“我年纪不小了,工作也好几年了,却还是被‘做不做事’困扰。”似乎在你看来,自己的一些疲惫和困惑,是幼稚、软弱、失去控制的象征?你希望在任务中没有太多负面情绪,即使这种情绪可能是自然流露的信号,暗示你需要好好好的休息和放松。
你应该明白适当的休闲和放松,是有助于自己疲惫神经的恢复的,你却坚持相信并向往持续充沛的精力。不愉快的任务能够坚持完成,你已经努力做到了这一点。这其实是很不容易的。可是你还是希望更高的要求:即使做自己不愉快的事情还要很开心。这对于一般人似乎很难达到,你却希望能够做到这一点,而不是思考引起你不愉快的原因。也许在你的思考方式中,理性分析和解决问题是很受推崇的。可过度推崇理智和强烈目标导向,似乎压制了你正常的情绪反应。
你也明白自己的状态不可能一直高昂下去,但你更不乐意放松后的空虚无意义感。这让我感到,你在拼命要求任务完成的同时,似乎对生活工作的状态有不满意?尽管你知道不切实际(持续处于紧张兴奋状态总是会疲惫的),但是却坚持理想化(摆脱生活的空虚无意义)。这种想象和现实的差距,似乎构成了你内心的冲突?你提到你对自己的困扰还是有所了解的,接纳它是一条途径,但是自己不太情愿。也许,你没有明确说出的困扰,正是你渴望但冲突的内在因素?
描述自己的时候,你引用了朋友的话,“对自己有点理想化,时刻有干劲不切实际”,你对此感到顿悟和心悦臣服。且不说他的话具体蕴含什么道理,但是从你认同的态度能够感到,他的话有什么地方触动了你。“理想化”和“不切实际”,是原话里两个关键词,你觉得是否能形容现实的你?现实中的你有着什么样的理想?这些理想又是什么时候产生的?带着这些理想的你在现实中经历和感受了什么?对在理想和现实中摇摆的你,这些问题或许可以更深的思考和启发。
我的这些想法并不是不鼓励你进行改变,而是希望你获得符合内心需求的改变。心理学认为,真正的改变是需要有足够的动机和承诺的。而这里的行动动机,不能和自己深层的需要相冲突。对于你期望的改变,你可以问自己以下几个问题:
什么原因让你期望这样改变?
你将如何去做,或者这样的改变?
对你来说去进行改变,最好的3个理由是什么?
做出改变对你有多重要,究竟意味着什么?
明确改变目标后,你接下来会做些什么?
也许,弄清楚你困惑的原因和改变的动机以后,你可以更好地理解自己,可以更好地成为自己,也更好地追求自己的愿望。
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