热心网友
回答时间:2024-04-27 20:34
如果你觉得不舒服的话,你是不能直接跟领导这样说的,因为职位不是平级的。一方面呢,赶紧加强自己的业务能力,另一方面,适当的跟领导表现一下你的紧张,让领导知道你这样看,让他造成了紧张,然后业务更不熟练了,可能领导会少看你一点儿。但是你不能表现的太过分,因为新人还都在考察期,领导一看你就紧张,这个心理素质不行啊,是吧,就会考虑一下适不适合这个岗位。所以你可以交谈的时候开玩笑样式的稍微做一下表达,结果就无所谓了。
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热心网友
回答时间:2024-04-27 20:34
你这是抗拒啊!你工作不熟练就好好学,还不许领导监督吗?
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热心网友
回答时间:2024-04-27 20:29
不要问,这会造成领导反感的,他只不过在边上看下,不会有多大的事,你不用管,专注做好你自己的事
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热心网友
回答时间:2024-04-27 20:27
你还是新人,如果你还想在此地继续做下去的话,建议你千万不要这样说,你这样说话站在领导的立场听了会不舒服,而且也是对人的不尊重,碰到小小气的领导你可能就试用期都过不了了,如果是真的紧张又不想领导一直盯着你看,又想说出来,干脆呢主动跟领导打招呼说:某某领导,你看我这样做是对的吗?这样如果他看到你做的是正确的,就会说是的,然后最多再看一下就会走开了,如果不对,他就会走过来跟你说哪哪错了,指导指导,这样就打破了被死盯着看的尴尬了!
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热心网友
回答时间:2024-04-27 20:30
说实话,这种反问你就在心里说说好了。领导之所以注意你,很重要的原因是想看看你的业务水平,毕竟是新人么,领导想要了解一下,这很正常。所以,不要有负担,也不要紧张,平时怎么做正常做就行。
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