提问网友
发布时间：2024-03-27 14:13
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热心网友
回答时间：2024-05-14 12:58
法律分析：拖欠数额较大的工资是犯罪行为，直接去*报案。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果是无故超过双方约定或单方决定的日期支付工资的，或者没有超过规定的日期但是未足额支付工资的，都属于拖欠工资，违反了上述劳动法规的规定。
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