辞职申请只要书面提交即可,无需特意想说辞,只要合法的离职流程,用人单位不得拒绝。
解除劳动合同方法:
1、协商解除,只需要双方同意即可,不需要特别的理由;
2、预告解除,只需要提前三十日通知即可,也不需要特别的理由;
3、即时辞职,需要特别的理由,其理由形式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形。
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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