董事长岗位职责说明书(甄选7篇)

董事长岗位职责说明书

职位名称：董事长

职位编号

所属部门：董事会

直接上级：股东会

【基本信息】

负责股东会决议执行，董事会的运作，公司经营管理的最终掌控，公司战略、重大人事、投融资等事项的决策，政府、新闻媒体、金融机构的公共关系等。

【岗位职责】

职责一：股东会与董事会管理

1. 召集、主持股东会会议，领导董事会工作，召集和主持董事会会议，并向股东会报告工作。

2. 执行股东会的决议。

职责二：公司经营管理

1. 签署按法律、法规、制度规定应予签署的法律文书、公告、重要合同、资产产权及其变动、财务预算与决算及其他重要文件等。

2. 决定公司的经营计划和投资方案。

3. 制定公司的年度财务预算方案、决算方案。

4. 制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案。

5. 制定公司增加或者减少注册资本的方案。

6. 制定公司合并、分立、变更、解散的方案。

7. 决定公司内部管理机构的设置。

职责三：战略、人事与投融资决策

1. 提名总经理和财务总监人选的聘用、解职及报酬事项，并报董事会批准和备案，并根据总经理的提名决定聘任或者解聘公司副总经理及其报酬事项。

2. 制定公司的基本管理制度。

3. 负责公司投融资工作。

4. 负责公司的战略规划工作。

职责四：公关与关系维护

负责公司对政府、金融机构的公关工作。

职责五：其他职责

公司章程规定的其他职责范围内的工作。

【工作权限】

内部权限：对公司所有经营管理的决策权，企业资金运作使用的最终审批权，对总经理、财务总监的聘用、解职及报酬事项的提名权，对其他高管及其报酬事项的决定权和相关人事管理权。

外部权限：对外业务合同和发文的签署权。

【任职资格】

学历：本科及以上学历

专业：企业管理、市场营销、电子商务等相关专业。

工作经验：有5年以上电子商务企业整体运作管理经验

能力素质：具备良好的领导决策能力、统筹规划能力、激励授权能力、组织指挥能力、沟通协调能力。

【职权】

职权一：主持、召开公司重大会议以及公司年度、季度总结与表彰会议；接待重要客户来访；负责会议决议的贯彻落实。

职权二：组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中的重大事项。

职权三：决定总经理及其他高级管理人员的聘用和解职，并及时备案。

职权四：决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案。

职权五：定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料。

职权六：签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料；签署公司重要合同和协议。

职权七：指导公司的决策实施以及重大业务活动。

职权八：董事长不能履行职责时，可授权总经理代理。

职权九：主持股东大会。

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