依据我国现行相关法规制度之明确要求,申报工伤认定时需提供如下重要文件资料:
(1)详尽完整的工伤认定申请书;
(2)证明当事人与用人单位之间存续着劳动雇佣关系(其中包括存在事实劳动雇佣关系)的相关材料;
(3)由具有合法资质的医疗机构出具的详细诊断报告或职业病诊断证明书(如有必要,还应附上职业病诊断鉴定书)。
在工伤认定申请书中,务必详实填写事故发生的具体时间、地点及其成因,同时载明受工伤员工的伤情严重程度等关键信息。
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