工伤多年且单位倒闭后,赔偿需依具体情况分析决定。首要确认的是,工伤待遇是否已得到妥善处理。若未完备,则有权从企业破产后的清算财产中优先获取偿还。通常而言,工伤赔偿涵盖医疗费用、伤残补助金及伤残津贴等多个方面。企业破产进入清算阶段之后,需向破产管理人员申报工伤赔偿要求。另外,还要核查是否参与过工伤保险。若有参保,部分赔偿项目将由该基金支付;如未参保,则所有赔偿责任均由企业承担。在企业破产清算过程中,必须遵循法律规定,确保工伤员工的合法权益不受损害。然而,务必注意及时主张自身权益,避免超过诉讼时效。
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