声明:本网页内容为用户发布,旨在传播知识,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:1656858193@qq.com新人入职之初的理想与现实碰撞阶段是每个人都会经历的,这一阶段新人需要进行较大幅度的调整,是比较艰难的阶段。
有句话说的:理想很丰满,现实很骨感。新人由于初入职场,社会经验匮乏,所以对于理想工作的想象往往比较高。但现实情况是很复杂的,当新人入职后,工作往往都是和自己想象中的不一样。这样的落差,自然而然的会有这样的感觉,新人的迷茫期大多数都是这个样子。
怎么应对这一段碰撞期呢?
有部分人会觉得自己的理想不切实际,然后向现实低头,安于现状。这一类人大多数以后就保持着入职后的岗位,就算有变动大多数也是平级的变动,上升空间也是有限的。
而有部分人则是反思,自己当初定的理想是不是高了?是不是自己的能力还没有达到实现理想的状态呢?这样的人,会反思总结,会努力提升自己的能力,并修正自己的理想。他们一般都不会降低自己的理想标准,更多的是通过努力提升去达到自己的理想状态。这一类人往往很快就会升职加薪,职业生涯越来越好。
如何应对这一情况,要结合个人能力和实际情况来选择。不同的人有不同的想法,我相信积极上进的人,总会找到合适自己的路。
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