行政专员岗位职责要求(推荐16篇)

行政专员岗位职责要求（1）

协助公司设定战略目标并监督执行、检查；参与建立有效组织架构，指导各部门职能设定；满足公司不同阶段招聘需求，引入关键人才；完善并优化公司各项管理规定，监督实施；优化绩效管理系统，执行并监督考核过程；负责薪酬福利管理，建立有竞争力的薪酬体系；建立培训体系，推动企业文化提升。

行政专员岗位职责要求（2）

协助上级制定并执行公司行政制度和流程；完成员工入职离职、考核、调动、合同续签等基础人事工作；负责员工考勤管理，确保准确无误；策划、筹备并实施员工活动；负责保险福利管理，确保合法、及时、准确；管理人事档案，协调各部门工作；负责培训相关工作。

行政专员岗位职责要求（3）

人事方面：监督考勤、招聘，办理请假手续；办理员工入职、调动、离职手续；管理人事档案；管理公司合同。

行政方面：前台接待客户；管理办公用品；管理办公设备；跟进审批流程。

行政专员岗位职责要求（4）

组织制定人力资源政策和制度，确保执行；设计组织结构，进行定岗定编，合理配置人力资源；进行岗位分析，制定职位说明与规范；负责招聘，寻求合适人才；管理劳动合同；办理社会保险；建立员工人事档案；处理人事调整手续；监督考勤和纪律；协调员工关系，解决纠纷；保管公司重要文件和印章；管理固定资产、办公用品和劳保用品；提供后勤保障服务。

行政专员岗位职责要求（5）

负责员工考勤汇总、病假、事假、年假等审核；审核项目员工加班单；制作项目员工工资表；进行项目员工招聘和手续办理；跟进培训进度，汇总培训时数；督促健康证办理；行政事务管理，固定资产登记；完成领导临时任务。

行政专员岗位职责要求（6）

制定人力资源战略，编制相关政策和制度；搭建组织架构，完善岗位职责，甄别人才，建设人才储备和组织结构；建立绩效和薪酬体系；推动企业文化建设；制定培训方案，协助开展培训工作；提供人力资源支持，完成上级临时任务。

行政专员岗位职责要求（7）

负责接听总机电话、来访登记接待；管理会议室，维护通讯录；分发信件，办理报刊事务；处理新入职、离职员工信息，识别卡管理；物业备案；完成领导临时任务。

行政专员岗位职责要求（8）

制定人力资源政策和制度；设计组织结构，进行定岗定编；进行岗位分析，制定职位说明与规范；负责招聘；管理劳动合同；办理社会保险；建立员工人事档案；处理人事调整；监督考勤和纪律；协调员工关系；保管文件和印章；管理固定资产、办公用品和劳保用品；提供后勤保障服务。

行政专员岗位职责要求（9）

协助设定战略目标并监督执行、检查；参与建立有效组织架构，指导各部门职能设定；满足公司不同阶段招聘需求，引入关键人才；完善并优化公司各项管理规定，监督实施；优化绩效管理系统，执行并监督考核过程；负责薪酬福利管理，建立有竞争力的薪酬体系；建立培训体系，推动企业文化提升。

行政专员岗位职责要求（10）

处理部门行政事务，配合上级完成行政工作；管理办公室设备和环境；负责厂区绿化、保洁、门卫管理；协助推进办公室各部门后勤保障工作；协助行政经理安排行政事务；完成上级交办的其他工作。

行政专员岗位职责要求（11）

人事方面：监督考勤、招聘，办理请假手续；办理入职、调动、离职手续；管理人事档案；管理公司合同。行政方面：前台接待；管理办公用品；管理办公设备；跟进审批流程。

行政专员岗位职责要求（12）

制定人力资源政策和制度；设计组织结构，进行定岗定编；进行岗位分析，制定职位说明与规范；负责招聘；管理劳动合同；办理社会保险；建立员工人事档案；处理人事调整；监督考勤和纪律；协调员工关系；保管文件和印章；管理固定资产、办公用品和劳保用品；提供后勤保障服务。

行政专员岗位职责要求（13）

负责员工考勤汇总、病假、事假、年假等审核；审核项目员工加班单；制作项目员工工资表；进行项目员工招聘和手续办理；跟进培训进度，汇总培训时数；督促健康证办理；行政事务管理，固定资产登记；完成领导临时任务。

行政专员岗位职责要求（14）

处理部门行政事务，配合上级完成行政工作；管理办公室设备和环境；负责厂区绿化、保洁、门卫管理；协助推进办公室各部门后勤保障工作；协助行政经理安排行政事务；完成上级交办的其他工作。

行政专员岗位职责要求（15）

处理部门日常行政事务，配合上级完成行政人事工作；管理文件收发、登记、阅签、清退、整理、归档；考勤管理，内部员工档案建立与管理；协调与其他部门工作，信息上传下达；组织企业文化建设、年会安排、文体活动；管理固定资产配置，包括清点、维护、登记；协助新员工培训，建立企业形象；管理前台办公用品及设备清洁保养；完成上级交办的其他任务。

行政专员岗位职责要求（16）

接听总机电话、咨询和转接；来访客人登记接待；会议室管理与日常维护；通讯录修改、更新与维护；信件、报刊分发，订阅及寄件；新入职、离职人员信息处理，识别卡发放与回收；物业备案；完成领导交代的其他临时性工作。

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