1. 现实型:这类人格倾向于喜欢规则的具体劳动和需要基本操作技能的工作,通常缺乏社交能力,不适应社会性质的职业。适合的职业包括技能性职业和技术性职业。
2. 研究型:具有聪明、理性、好奇、精确、批评等人格特质,喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务这类研究性质的职业,但通常缺乏领导才能。典型的职业有科学研究人员、教师、工程师等。
3. 艺术型:这类人格倾向于具有想象、冲动、直觉、无秩序、情绪化、理想化、有创意、不重实际等人格特征。喜欢艺术性质的职业和环境,通常不善于事务工作。适合的职业包括艺术、音乐、文学等方面的。
4. 社会型:具有合作、友善、助人、负责、圆滑、善社交、善言谈、洞察力强等人格特征,喜欢社会交往、关心社会问题、有教导别人的能力。典型的职业包括教育工作者,如教师、教育行政工作人员等。
5. 企业型:通常具有冒险、野心等人格特质,喜欢从事领导及企业性质的职业、独断、自信、精力充沛、善社交。适合的职业包括**、企业领导、销售人员等。
6. 传统型:主要指与文件档案、图书资料、统计报表相关的科室工作。适合的职业包括会计、出纳、统计人员、打字员、办公室人员、图书管理员、审计人员、人事职员等。
以上就是霍兰德六种人格类型的概述。
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