灵活就业交了两年接着交职工养老保险怎么计算

缴纳的职工社保和缴纳的灵活就业人员的社保，是可以累计在一起计算缴纳社保年限的。你的职工社保累计缴纳14年，灵活就业人员的社保只缴纳2年，是可以按照职工社保办理退休手续，领取退休金的。
一样，缴纳12个月为一年，不会一年顶二年。以灵活就业身份缴纳的社保与单位缴纳的社保都是社会劳动保险，是同一性质保障性养老保险，缴费年限是累计增加的。
灵活就业人员缴纳社保中途中断了会怎么样
因各种原因中断缴费的，以后不得再补缴，中断前后的缴费年限累计计算。劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的，用户在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。
灵活就业人员身份缴纳职工社保
这种情况下只需要缴纳养老保险和医疗保险，但是灵活就业人员自己交社保是要自己全额缴纳的，不像企业职工还会有单位帮你承担很大一部分，自己只需要交一小部分就可以具体来看，灵活就业人员养老保险需要缴纳缴费基数的20%，其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户。比如缴费基数为5000元，那么养老保险缴费费用为每个月1000元，一年就是12000元。医疗保险根据各地的规定而定，有的地方规定医疗保险缴费为缴费基数的4%。比如缴费基数为5000元，那么医疗保险每个月的缴纳费用为200元，一年就是2400元。不过，灵活就业人员可以自己选择缴费基数，通常有60%、100%、300%三个档位可选。缴纳档次越高，领取的养老金也越高。

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【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个*益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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