...上班造成8级劳动能力伤残,老板叫我过去私了要我付责任怎么办...

热心网友回答时间：2024-04-17 17:07

你工作单位的法人是谁？是你老师还是老板？
法人是谁就找谁要钱，建议直接去仲裁，这些周扒皮老板是不见棺材不流泪的，你一去仲裁他就怕了，不但要给你补偿还要付律师费，到时候他会主动要求和你协商解决的．

热心网友回答时间：2024-04-17 17:11

你想私了的话就去当地找个律师咨询数额
不想的话就是仲裁或起诉

热心网友回答时间：2024-04-17 17:13

如果私了，我建议你找律师咨询一下，大约的赔偿数额，否则用人单位肯定把赔偿数额降到最低，你们还不知情

热心网友回答时间：2024-04-17 17:06

第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

法律有明文规定：你和他是有雇佣关系的~~！你可以向人民法院提起诉讼~！

热心网友回答时间：2024-04-17 17:06

八级伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月＝25510元。

2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元＝38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元＝10204元。

一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元＝73979元。

热心网友回答时间：2024-04-17 17:14

很简单！谁给你发工资，你找谁、、、
要是承包人给你发工资的话，你找到他，他要是不承担或是跑掉了，你就可以找工厂老板，如果是工厂老板给你发工资的话，你就直接找他，说不赢的话，就去劳动局，这种事很明了的，不用怎么查的，
法律规定：上班时间在工厂范围内出现事故的，工厂就要承担一切医疗及赔偿责任

本文如未解决您的问题请添加抖音号：51dongshi（抖音搜索懂视），直接咨询即可。