一般情况下,营业员只要在工作岗位,属于犯罪分子盗窃所致,营业员不应当承担赔偿责任;珠宝公司的损失应在破案后追回。
但既然员工受雇于公司,双方形成了合法的劳动合同或雇佣关系,员工在工作中也应尽到保管和注意义务,导致首饰被盗,给公司造成损失,对损害的发生存在过失,应该按制度予以处罚,以示惩戒,让其他员工更好履职。
毕竟赔偿和处罚是两个不同的概念。追问公司给员工的处罚是否不能包括在工资中将损失加以扣除?
追答 公司的损失应在破案后追回。处罚应该按制定的制度执行,但陆续从工资中扣除全部损失是不合法的。
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