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公司让公司员工签外包合同违法吗

提问网友 发布时间:2025-02-10 05:58
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1个回答
热心网友 回答时间:2025-03-19 05:44
公司要求员工签署外包合同是否构成违法,需结合实际情况进行具体评析。
从法律视角来看,若企业采取诈骗、威逼或趁员工处于困顿之际,强迫员工在非自愿的情况下签订外包合同,便构成违法行为;
同样,如企业为了规避法定义务,如避开缴纳社会保险金、逃避支付经济赔偿金等方式,硬性要求员工签署外包合同,也属于违法行径。
然而,如果企业能够证明已与员工达成共识,双方皆是在基于事实、自愿的前提下订立了外包合同,同时此项外包事务也符合法律规定及商业惯例时,则可能并不涉及违法问题。
总的来说,判定上述行为是否违法并非简单之事,必须全面考虑到签订合同时的各种细节及相关证据。
因此,我们强烈建议您迅速搜集并保留相关证据,以便在未来之路上保护个人的合法权益。

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