辞退外包工有补偿吗?

提问网友发布时间：2025-02-13 19:12

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热心网友回答时间：2025-03-22 06:13

辞退外包员工是否应获得补偿需视具体情形而定。
若该员工与其所服务的外包公司在劳动合同中有明确规定，则应按照合同要求进行赔偿。
通常来说，如果外包员工无任何不当行为，仅由外包公司单方终止双方劳动关系，可能需向其支付一定的经济赔偿金。
该金额为员工在该公司工作时间长度乘以每满一年支付一个月工资的准则。
即工作超过六个月视为满一年，不足六个月则支付半个月工资作为补偿。
然而，若员工因自身过错，如严重违反公司规章制度或被依法追究刑事责任等原因被解雇，则通常不享有此项权利。

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