在四川省,工伤赔付的主要依据为《工伤保险条例》等相关法规。
赔付项目包含医疗费用、康复治疗费用、住院伙食补助以及交通食宿费等基础开支。
如判定有伤残情况,还将得到一次性伤残补助。
若劳动者在与雇主结束或终止雇佣关系时,还能额外获取一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助。
伤残程度对应着各级别的赔偿金额,例如一级伤残可得 27 个月的个人工资,而十级伤残则为 7 个月。
至于一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的具体数额,则会参照统筹地区上年度职工月平均工资等因素来确定。
值得注意的是,进行工伤认定是获得赔偿的必要条件,必须在规定期限内提交申请。
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