如何擅用自己的性格扬长避短

你需要参考以下四个因素。因素一：适应社会需要。任何人才的成功，都是顺应历史潮流，按照时代方向努力奋斗的结果。

人才具有鲜明的时代特征。现代社会需要各个领域、各种类型、各个层次的人オ。如果哪一个领域、哪一种类型、哪一个层次出现空白，那就是社会需要为你提供了成才的机会。

这个社会需要弄潮儿而不是隐者，如果你偏偏喜欢做隐者，那恐怕连基本温饱都成问题。所以，只有自己的目标与社会需要相一致，才可能成长起来。因素二：发挥最佳才能。

每个人都有多种才能。这些才能可分为最佳オ能、较佳オ能、一般才能。成才者，通常是最佳オ能或较佳才能与成オ目标一致发展的结果。

就人才而言，成才有三种类型：再现型、发现型、创造型。再现型人才善于积累知识；发现型人才驾驭知识的能力强，并时常有所发现；

创造型人才具有敏锐的洞察力和丰富的想象力，一些重大发明和突破，往往产生于他们手中。但“发现自己”并非易事，

自己属于哪一种才能类型，哪一种才能是自己的发展最佳オ能，往往需要经过反复实践才能发现。因素三：发展性格优势。

一个人已经形成的性格，如果与自己的职业、目标不相适应，尽管其他主客观条件都已具备，仍难以达到理想的目标。

一般说来，开朗、活跃、热情、温和，比较适于当演员和从事社交活动；多疑好问、深沉、严谨、求实，比较适于治学；

勇敢、沉着、果断、顽强，比较适于当军事家或领导人。立志成才者应权衡自己的性格特征，发挥性格优势，扬长避短，方可取胜。因素四：满足兴趣。

人们往往既有广泛的兴趣，又有一个比较稳定、持久的中心兴趣。中心兴趣能使人获得渊博的知识，发展某个方面的特殊才能，使活动富有创造性。

人们的成果多集中在中心兴趣的延伸线上，这几乎已成为一条规律。

首先你要认识到自己是什么样子的性格，但是大多数人都不是很了解自己的性格，只能说你应该将自己变得更真实，多在别人的角度上去思考，真正的去为别人着想，那样的话，人家能感受到你的好，并且能接受你的缺点，毕竟有缺点的人生才完美啊

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