劳动法没有规定月工作时间,但是规定了周工作时间。规定每周工作5天,每天8小时。超过这个时间就要加班,节假日也要休。
1.中国劳动法没有规定每月工作时间,但有一些相关规定。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。
2.可以一天加班八小时,一周加班五天,但每天加班不得超过三小时,一个月不得超过三十六小时,一些特殊情况除外。
3.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由*制定。
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