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外包工是否能够随时辞退

提问网友发布时间：2025-02-11 15:34

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共1个回答

热心网友回答时间：2025-03-20 20:56

外包工人员并非可以随时被辞退。在一般情况下，除非存在严重违规或其它特定情形，用工单位不能随意终止外包工的工作。
若外包工存在严重违纪行为，或者被依法追究刑事责任，用工单位则可以将情况告知派遣单位。派遣单位将依照法律规定，与外包工解除劳动合同。
依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，存在以下几种情况的，用人单位有权解除劳动合同：首先，在试用期间，如果证实外包工不符合录用条件；其次，如果外包工严重违反用人单位的规章制度；再次，如果外包工严重失职，或进行舞弊行为，给用人单位造成重大损害；最后，如果外包工同时在其他单位工作，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者在单位提出后仍未改正。

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