公司老是要孕妇加班违法吗

提问网友发布时间：2025-02-14 06:55

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热心网友回答时间：2025-03-18 03:01

孕妇加班在大部分情况下是违法的。根据我国的劳动法规定，对于怀孕满七个月的女性员工，企业不能延长其劳动时间或安排夜班工作。这是因为她们正值身体特殊时期，更需要充分的休息与关注。当贵司要求孕妇加班时，您有权予以拒绝。同时，可向公司的人力资源部门反馈此事，敦促他们纠正此违法行为。若因拒绝加班而遭受不公待遇，例如降薪、解雇等，您可搜集相关证据，如加班通知、工作记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保护自己的合法权益。

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