员工违法会追究公司吗怎么处理

提问网友发布时间：2025-02-13 18:39

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热心网友回答时间：2025-04-24 02:57

具体情况需视案情判断。若员工违法规章与公司业务不可分割，且公司有管理不当、容忍乃至刻意唆使员工违法之态，企业将难逃其咎。如，员工于执行公务时违法，公司明明知情却放任不管。相反，若公司已有健全的合规机制、对员工普及过法律教育并严格监控，而员工之违法则属个体行为，企业则通常无需担责。处置方法应切记立即展开内部清查，搜集有效证据，明确掌握公司立场。如公司可能有责，务必积极配合执法机构，实施改进计划，以求减轻处罚后果。即使公司无涉其中，亦应妥善处理员工违规所致影响，加强内部事务管理。

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